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关于设立董事长电子信箱的关照
作者:

        各企业,各经销商,构造等部门:

        跟着集团公司的快速生长,企业管理层面的络续扩大和延长,需求进一步完美宽大员工背公司指导间接反应看法和发起的渠道,为宽大员工供应一个高效、简约的信息平台,以此增进集团公司康健、科学、协调生长。为此,集团公司研讨决意:设立华高科集团董事长电子信箱。

        现将有关事项关照以下:  

        一、董事长信箱设立的意义

        1、 董事长信箱的设立,将建立起宽大员工取董事长直线相同联络的“绿色通道”,加速公司高层管理者和普通员工之间信息的交换和通报,普遍吸纳来自各级员工的种种具有启发性、有利于推动公司运营生长、有利于优化企业管理的合理化建议。

        2、董事长信箱将成为联络干群干系的纽带,成为解决问题、提高工作效率的有效途径;同时也为指导决议计划供应第一手资料,进步指导决议计划的民主化、科学化。

        3、董事长信箱的设立,将会进一步进步公司管理水平,有助于公司构成事事有人管理、事事有章可循、事事有据可依、事事有人监视的规范化管理体系。

        二、董事长信箱的设置

       (一)董事长电子信箱号码 

        电子信箱:指正在网络上经由过程电子邮箱发给董事长的电子邮件。

        董事长邮箱号码为:138058809@QQ.com。  

       (二)董事长信箱所纳内容  

对集团公司及所属企业的生长、生产经营、基本建设、轨制管理、科技立异、人才培养、廉政建设等各方面的合理化建议。    

       (三)董事长信箱的具体操作

        电子信箱由董事长零丁检察、纪录。

       (四)函件的处置惩罚体式格局

        1、所提合理化建议和所推荐的项目,对企业发展有鞭策感化并发生经济效益的,集团公司将凭据信息感化的巨细和经济代价的上下,赐与恰当的嘉奖。

        2、对一般性的函件,将根据具体情况赐与回应和回复。

        3、对无中生有、恶意中伤大概不文明的函件,将不予理会。情节稀奇卑劣的,将追查其法律责任。

        三、事情要求

        1、董事长信箱的设立,是事关企业民主建立、风格建立的大事。各企业(项目筹建处)要对此高度正视,普遍宣扬“董事长信箱”设立的重要意义,主动提倡民主风格,让下层员工“敢行、善言、主动建言”。

        2、宽大干部职工要正确对待董事长电子信箱的设立,从保护集团公司生长大局、增进企业科学生长的高度积极建言献策,多谋企业发展思绪,多提利于集团强大发起。

        3、所提发起、看法要主动、康健、中肯、公道;反应事变要实在、详细;言语要文化、得体。

        四:重要事项

        1、为有用施展董事长信箱的效力,来信内容应详细、清晰、究竟充裕,以便于准确实时天对发起停止剖析处置惩罚。关于内容过于模糊空洞或深加隐讳的来信,可能会没法获得实时处置惩罚。 

        2、董事长信箱用于反应员工看法、心声之用,不得借以对公司、同事、下属等停止小我私家人身攻击、诬告、抨击等,一经查实,公司将凭据相关规定对具有上述行为人员做严肃处理。 

        华高科集团信箱自2016年9月1日起运转。董事长信箱是员工到场和监视公司管理事件的重要途径,公司亦能籍此获得生长的动力。董事长信箱运作历程中会泛起一些不周到的中央,敬请原谅并接待提出指摘和发起,以便改进事情顺序和要领。

 

 


特此关照!

 

                                         华高科(宁波)集团有限公司

                                               2016年8月20 


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